劳務(wù)派遣服務(wù)主要是人力资源公(gōng)司与用(yòng)工(gōng)单位签署《劳務(wù)派遣协议》与员工(gōng)签署劳动合同并把员工(gōng)派遣到用(yòng)工(gōng)单位并向用(yòng)工(gōng)单位按月收取管理(lǐ)费的一种新(xīn)型的用(yòng)工(gōng)方式，其实质(zhì)是员工(gōng)与人力资源公(gōng)司公(gōng)司建立劳动关系（用(yòng)人），员工(gōng)与用(yòng)工(gōng)单位是用(yòng)工(gōng)关系，其主要的服務(wù)内容為(wèi)：入离职管理(lǐ)、劳动合同与档案管理(lǐ)、社保公(gōng)积金管理(lǐ)、薪酬管理(lǐ)、劳动关系管理(lǐ)等。